Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

3 глава дипломной работы на тему: противодействие коррупции в органах государственной власти( на примере Министерства Труда и Социального развития Омской области)

Купить Гарантия
Код работы: 31229
Дисциплина: ГМУ
Тип: Часть дипломной
Вуз:ОмГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 6645
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Глава 3. Антикоррупционная политика Министерства труда и социального развития Омской области: проблемы и пути совершенствования 4
3.1. Особенности антикоррупционного поведения государственных служащих 4
3.2. Проблемы реализации антикоррупционной политики 10
3.3. Рекомендации по совершенствованию антикоррупционной политики 17
Список использованной литературы 21

   
Отрывок: Глава 3. Антикоррупционная политика Министерства труда и социального развития Омской области: проблемы и пути совершенствования

3.1. Особенности антикоррупционного поведения государственных служащих

Необходимо отметить, что вопрос способов соблюдения запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой, крайне слабо изучен наукой.
Возможно, большинству исследователей данный вопрос представляется очевидным, однако детальный анализ указывает на то, что система способов, направленных на соблюдение запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой, представляет собой и важный, и сложный институт, который непосредственно призван обеспечить антикоррупционное поведение государственных гражданских служащих.
В целом систему этих способов можно разделить на субъективные и объективные.
Под субъективными способами следует понимать действия (или, наоборот, воздержание от действия, т.е. бездействие) государственного гражданского служащего, направленные на предупреждение или прекращение нарушения законодательства о запретах и ограничениях, связанных с государственной гражданской службой.

3.2. Проблемы реализации антикоррупционной политики

Как уже отмечалось выше, соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, может быть обеспечено как со стороны самого государственного служащего, так и со стороны нанимателя, т.е. органа государственной власти, в данном случае Министерства труда и социального развития Омской области (далее по тексту параграфа – Министерство).
Важнейшую роль в сфере соблюдения ограничений и запретов по государственной службе в Министерстве играет планомерная деятельность данного органа государственной власти в сфере выявления фактов коррупционных действий, нарушения требований ст. 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»».

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: 3 глава + заключение. Совершенствование социальной защиты населения на региональном уровне (на примере Министерства труда и социального развития Омской области) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 7038
Тема: PR- деятельность в пенитенциарной системе (на примере Томской воспитательной колонии № 2 УФСИН России по Томской области) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТГПУ
Просмотры: 8825
Тема: Анализ и оценка результативности управления в сфере культуры субъекта РФ (на примере Челябинской области) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4145
Тема: Воспитание гражданина и патриота как важнейшая задача общеобразовательного учреждения (на примере МБОУ Трубчевская средняя общеобразовательная школа №2 им. А.С. Пушкина, Брянской области) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6145
Тема: Комплексное изучение демографической ситуации в российских регионах (на примере Московской области) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СибАГС
Просмотры: 13051
Тема: Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5707

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »