Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Механизмы принятия стратегических решений в организации

Купить Гарантия
Код работы: 9675
Дисциплина: Стратегический менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6143
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические основы формирования механизмов принятия стратегических решений в организации 5
1.1 Понятия принятия стратегических решений 5
1.2 Этапы разработки и выбора стратегии, ее финансово обеспечение 9
2. Анализ механизма принятия управленческих решений 17
2.1 Характеристика ООО «Азурит» 17
2.2 Анализ принятия стратегических решений 23
3. Совершенствование механизма принятия стратегических решений 31
Заключение 34
Список используемых источников 36
   
Отрывок: Введение

Стратегическое управленческое решение – это результат анализа, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернатив из множества вариантов достижения конкретной цели. Импульсом управленческого решения является необходимость ликвидации, уменьшения актуальности или решения проблемы, то есть приближение в будущем действительных параметров объекта к желаемым.
Некоторые организации, как и индивиды, могут достичь определенного уровня успеха, не затрачивая большого труда на формальное планирование. Более того, стратегическое планирование само по себе не гарантирует успеха. Организация, создающая стратегические планы, может потерпеть неудачу из-за ошибок в организации, мотивации и контроле.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Оптимизация процесса принятия решения в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4936
Тема: Управление персоналом в организации на примере Азиатского Тихоокеанского банка Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 5726
Тема: Анализ организации безопасности деятельности ФГУ «Земельная кадастровая палата» по Алтайскому краю Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 8385
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13882
Тема: Кружки качества, способы организации контроля за качеством труда Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4342
Тема: Международные финансовые организации, виды и формы, участие РФ в их деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 7935

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »